2016年新員工培訓(xùn)
- 分類:企業(yè)新聞
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時間:2016-08-01
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【概要描述】為了加強新員工對公司的認同感和歸屬感,快速融入團隊,增強團隊凝聚力,提升團隊成員的情感交流。公司按照年度培訓(xùn)計劃安排部署,于2016年6月25-6月26日進行了主題為“新人可、新發(fā)展”新員工融入培訓(xùn)拓展訓(xùn)練。參與本次培訓(xùn)的新員工為26人,培訓(xùn)包括內(nèi)訓(xùn)及戶外拓展訓(xùn)練兩部分。半天的內(nèi)訓(xùn)主要讓新員工熟悉公司概況及營運流程,公司人事經(jīng)理及營運經(jīng)理就公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利
2016年新員工培訓(xùn)
【概要描述】為了加強新員工對公司的認同感和歸屬感,快速融入團隊,增強團隊凝聚力,提升團隊成員的情感交流。公司按照年度培訓(xùn)計劃安排部署,于2016年6月25-6月26日進行了主題為“新人可、新發(fā)展”新員工融入培訓(xùn)拓展訓(xùn)練。參與本次培訓(xùn)的新員工為26人,培訓(xùn)包括內(nèi)訓(xùn)及戶外拓展訓(xùn)練兩部分。半天的內(nèi)訓(xùn)主要讓新員工熟悉公司概況及營運流程,公司人事經(jīng)理及營運經(jīng)理就公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利
- 分類:企業(yè)新聞
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- 發(fā)布時間:2016-08-01
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為了加強新員工對公司的認同感和歸屬感,快速融入團隊,增強團隊凝聚力,提升團隊成員的情感交流。公司按照年度培訓(xùn)計劃安排部署,于2016年6月25-6月26日進行了主題為“新人可、新發(fā)展”新員工融入培訓(xùn)拓展訓(xùn)練。
參與本次培訓(xùn)的新員工為26人,培訓(xùn)包括內(nèi)訓(xùn)及戶外拓展訓(xùn)練兩部分。半天的內(nèi)訓(xùn)主要讓新員工熟悉公司概況及營運流程,公司人事經(jīng)理及營運經(jīng)理就公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利及公司內(nèi)部營運流程都進行了細致的講解,以此更增加了新員工對公司的歸屬感和認同感。拓展外訓(xùn)的兩天時間里,員工們以極大的毅力完成了“鼓動人心、穿越電網(wǎng)、信任背摔、西點報數(shù)、眾志成城、動力圈、畢業(yè)墻“等培訓(xùn)項目。這些項目讓全體員工在團隊協(xié)作、磨煉意志、挑戰(zhàn)自我等方面受到了一次特殊的鍛煉。大家一起為完成共同的目標而努力,不怕苦,不怕累,在信任與被信任、關(guān)心與被關(guān)心之間,紛紛表現(xiàn)出了責任感和奉獻精神,找到了歸屬感和幸福感,收獲了成功的喜悅和奮斗的汗水,甚至感動的淚水。
培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛交來了培訓(xùn)心得: “我們戰(zhàn)勝了自己,由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了人身的考驗,是一次身心的大洗禮”、“拓展培訓(xùn)讓我收獲了勇氣和信心,還收獲了友情、信任、默契和理解”、“我深刻體會到團隊整體成績的提升是建立在個體及其相互協(xié)作、溝通的基礎(chǔ)之上,每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待”、“ 此次訓(xùn)練引起了我們心靈的震撼,讓我們心存感激,知足惜福、懂得回報。愿我們能把所感所得融入工作和生活中,善待他人、善待生活,把路走得更好”……
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